Konstruktive Feedback-/Kritikgespräche

Sie möchten die Leistung Ihrer Mitarbeiter verbessern? Voraussetzung dafür ist, dass Sie in der Lage sind, konkretes und ehrliches Feedback zu geben, welches Ihre Mitarbeiter annehmen können.

Anhand von Fallbeispielen analyieren Sie das eigene Gesprächsverhalten und trainieren professionelle Gesprächstechniken für den konstruktiven Dialog mit Ihren Mitarbeitern.

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