KARRIERE-COACHING

Befinden Sie sich beruflich in einer (gefühlten) Sackgasse oder möchten Sie sich beruflich umorientieren? Gilt es Ihre Stärken und Ihr Know-how im aktuellen Unternehmen besser zu platzieren? Oder benötigen Sie einfach mal wieder frische Ideen für Ihre berufliche Weiterentwicklung? Diese und andere Fragestellungen sind zentrale Aspekte eines Karriere-Coachings.

Mit einem professionellem Karriere-Coaching bekommen Sie Anregungen, Ihre Karriere in die richtigen Bahnen zu lenken und Ihre Stärken gezielt einzusetzen.

Gemäß dem Grundsatz: „Karriere ist kein Zufall, sondern wird gemacht“, entwickeln wir einen für Sie passenden Karriereplan sowie ein individuelles Umsetzungskonzept.

Zentraler Punkt meines Karriere-Coachings in München ist die fundierte persönliche und berufliche Standortbestimmung. Wir analysieren, welche persönlichen Interessen, Stärken und Motivatoren in Ihrem Leben eine Rolle spielen und prüfen, welche Rahmenbedingungen vorliegen müssen, damit Sie diese optimal in Ihrem Unternehmen oder einem neuen Umfeld einbringen können.

Für ein sich anschließendes Bewerbungsverfahren, profitieren Sie von meiner langjährigen Erfragung als HR-Manager. Die Mechanismen der Personalauswahl sind mir bestens vertraut und ich weiß, welche Kriterien Entscheider bei der Einstellung von Mitarbeitern auswählen.

In einem Bewerbungstraining steht die authentische Präsentation der eigenen Person im Mittelpunkt. Wir erarbeiten überzeugende Antworten auf häufig gestellte Fragen. Ein aussagekräftiges Feedback zu Auftreten und Wirkung verleiht Ihnen Sicherheit und Souveränität im Vorstellungsgespräch.

Kontaktieren Sie mich gern für weitere Informationen.

 

Tanja Meier in München - Consulting und Coaching - Resilienz-Coaching, Circle of Control, Energie, Stress, Krisen, Widerstandskraft, Beratung, Weiterentwicklung, Veränderung, New Work, Mindfulness, Leadership, Arbeitsgestaltung, Freiräume, Kommunikation, Zusammenarbeit, Produktivität, Gesundheit, Work-Life-Balance, Unternehmenskultur, Change, Veränderung, Prozess, Resilienz, Karriere, Führungskräfte, Bewerbungstraining